پروژه تأسيس شركت

مقدمه :

يكي از پيامدهاي مهم تحولات سياسي ، اجتماعي و فرهنگي 20 سال گذشته در ايران عدم كنترل رشد جمعيت بوده است .

به گونه اي كه نرخ رشد جمعيت در كشور طي سال هاي ( 1367-1358 ) ، بدون شك از بالاترين درصد نرخ دهة ‌اخير برخوردار بوده است . اين موضوع باعث شده كه مسائل جمعيت و عرضة نيروي كار و بيكاري ، به عنوانم مشكلات جدي جامعة ما در زمان كنوني و دهه هاي آينده مطرح گردد . بر اساس آمار هاي ارائه شده در مركز ايران گروه هاي سني ( 19-15 و 24-20 ) در سال 1385 بالغ بر 4/17 ميليون نفر مي شود و كشور با يك منبع عظيم انساني روبرو خواهد شد كه همه مي تواند مشكلاتي را از نظر اجتماعي بوجود آورد و هم مي تواند پايه اي براي جهش هاي اقتصادي اجتماعي تلقي شود .

به عقيدة برخي كارشناسان ، جامعه هزينه هاي زيادي را براي آموزش جوانمالن انجام داده است بنابراين با ايجاد فرصت هاي شغلي و آموزش هاي تكميلي بايد از اين منابع انساني عظيم در جهت  تحرك و رشد اقتصادي استفاده كنيم و از هدر رفتن اين نيروها جلوگيري شود . زيرا بر اساس آمار هاي موجود نرخ بيكاري به علت تاخير فاز رشد نرخ اشتغال در مقايسه با نرخ رشد عرضة نيروي كار متبا افزايش يافته و از 8/9 در صد در سال 1379 به 39/10 در پايان سال 1382 خواهد رسيد . لذا با توجه به عرضه فزايندة نيروي كار در دهة 1380 بيكاري كشور از مرز 5 ميليون نفر خواهد گذشت ، كه رقمي نگران كننده است كه  نشان دهندة اين واقعيت است كه بخش به جذب نيروي كار و ايجاد اشتغال نه پرداخته و برعكس بخش قابل توجهي از كشاورزان و كارگران روستايي مهاجرت كرده اند و به بخش هاي خدماتي و صنعتي رو آورده اند .

رشد اشتغال در بخش خدمات بيش از ساير بخش ها بوده است . سهم خدمات از اشتغال كل اقتصاد ايران از 26 درصد در سال 1345 به 46 درصد در سال 1379 رسيده است . عده اي معتقدند كه گسترش بخش خدمات به كار هاي غير ضروري و غير توليدي ، واسطه گري ، دلالي و اختلال در سيستم توليد و توزيع منجر شده است . سهم بخش صنعت از كل اشتغال از 5/26 درصد در سال 1345 به 32 درصد در سال 1379 رسيده است و همچنين روند صعودي دارد . برآورد ها نشان مي دهد مكه به منظور كاهش نرخ بيكاري از 16 درصد فعلي به 6/12 درصد در پايان برنامة سوم بايد سالانه 2/765 هزار فرصت شغلي جديد ايجاد شود كه از اين ميزان بخش صنعت و معدن با 6/105 هزار نفر بيشترين سهم را خواهد داشت . كارشناسان ،‌صنعت ماشين سازي و قطعه سازي مي تواند در صورت آماده سازي زمينه ها و شرايط كافي ، اشتغال زايي قابل توجهي داشته باشد . چنانچه اين شرايط مهيا نشود در اين صورت تنها قادر است اشتغال كنوني را حفظ كند و در صورت تهديد شراط و امكانات مورد نياز صنعت فوق ، اشتغال زايي در اين صنعت نيز تهديد خواهد شد . بنابر اين استراژي ها و تصميم گيري هاي اقتصادي و صنعتي بايد به گونه اي باشد تا صنعت ضمن حفظ اشتغال كنوني بتواند زمينة‌اشتغال بخش قابل توجهي از جوانان بي كار و با استعداد را نيز فراهم كند . آنچه مي تو.ان گفت به طور كلي صنعت در ايران تحولات بزرگ و قابل تحسيني طي سال هاي اخير را در زمينة افزايش توليد و اشتغال زايي به همراه داشته است . به گفتة مسئولين صنعتي و مديران شركت هاي اگر امكانات لازم براي افزايش كمي و كيفي توليد فراهم شود ، نگرش ها نسبت به صنعت وتوليد تغيير كند  حمايت اصولي و منطظقي از توليد مورد توجه قرارگيرد و … اين صنعت مي‌تواند به عنوان موتور محركه اقتصاد شود ، بسياري از صنايع داخلي را تجهيز كند و اشتغال گسترده اي را فراهم سازد . اين صنعت مي‌تواند موتور محركه و رونق بخش ساير صنايع باشد .

فهرست مطالب

عنوان                                         صفحه

مقدمه ……………………………. 1

پرسشنامة جواز تاسيس………………… 5

خلاصه گزارش ………………………. 14

معرفي شركت ………………………. 19

2-1 مراحل اولية تاسيس شركت …………. 20

3-1 برنامه زمان بندي اجراي طرح ……… 22

4-1 اساسنامه شركت …………………. 23

5-1 هزينه هاي قبل از بهره برداري ……. 61

6-1 سرمايه در گردش ………………… 61

7-1 محوطه سازي و زمين ……………… 63

8-1 ساختمان ………………………. 63

9-1 تاسيسات ………………………. 64

10-1 هزينة سرمايه گذاري طرح ………… 66

معرفي محصول ……………………… 67

2-2 ظرفيت توليد …………………… 68

3-2 برنامه توليد ………………….. 69

عنوان                                         صفحه

4-2 مواد اوليه ……………………. 70

5-2 روش توليد …………………….. 70

6-2 دياگرام توليد …………………. 72

7-2 ماشين آلات و تجهيزات ……………. 73

خلاصه بررسي مالي  …………………. 75

هزينه هاي توليد…………………… 76

حقوق و دستمزد ……………………. 79

استهلاك ………………………….. 81

فروش ……………………………. 82

جدول نسبتها ……………………… 83

گردش وجوه نقد ……………………. 87

ترازنامه ………………………… 88

سود و زيان …………………….. .. 91

پروژه تأسيس شركت